Agents
- ca director | directora, n m, f
- es director | directora
- fr directeur | directrice
- fr cadre sin. compl.
- en manager
- en director sin. compl.
Agents
Definició
Nota
- La funció del director és assegurar un sistema de comunicacions eficient, garantir l'adquisició regular i constant dels recursos necessaris per al funcionament de l'empresa i determinar-ne els fins.
Relacions col·lectives > Sindicalisme i representació col·lectiva
- ca dirigent sindical, n m, f
- es dirigente sindical
- fr dirigeant syndical | dirigeante syndicale
- en labour leader
- en union leader
- en union officer
Relacions col·lectives > Sindicalisme i representació col·lectiva
Definició
Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats > Inserció de persones amb necessitats especials
- ca discapacitat, n f
- es discapacidad
- fr incapacité
- en disability
Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats > Inserció de persones amb necessitats especials
Definició
Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats
- ca discriminació, n f
- es discriminación
- fr discrimination
- en discrimination
Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats
Definició
Nota
- La discriminació pot ser causada per raó de sexe, lloc de procedència, discapacitat, malaltia, ètnia, ideologia, edat, cultura, religió o opció sexual.
Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats
- ca discriminació directa, n f
- es discriminación directa
- fr discrimination directe
- en direct discrimination
Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats
Definició
Nota
- És un exemple de discriminació directa un anunci d'oferta de feina en què s'especifica que les persones discapacitades no hi poden presentar candidatura.
Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats
- ca discriminació indirecta, n f
- es discriminación indirecta
- fr discrimination indirecte
- en indirect discrimination
Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats
Definició
Nota
- És un exemple de discriminació indirecta un anunci d'oferta de feina que imposa als candidats una limitació de l'edat, ja que discrimina les dones que han passat un període sense treballar per complir amb les seves responsabilitats familiars, o una exigència de titulació acadèmica que no és adequada ni necessària, amb la finalitat d'excloure persones amb discapacitat.
Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats
- ca discriminació laboral, n f
- es discriminación en el empleo
- es discriminación laboral
- fr discrimination dans l'emploi
- en discrimination in employment
- en employment discrimination
Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats
Definició
Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats
- ca acció positiva, n f
- ca discriminació positiva, n f sin. compl.
- es acción positiva
- es discriminación inversa
- es discriminación positiva
- fr discrimination à rebours
- fr discrimination positive
- fr mesure de rattrapage
- fr mesure de redressement
- en affirmative action
- en positive action
- en positive discrimination
- en reverse discrimination
Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats
Definició
Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats
- ca discriminació salarial, n f
- es discriminación salarial
- fr discrimination salariale
- en pay discrimination
- en wage discrimination
Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats
Definició
Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats
- ca discriminació social, n f
- es discriminación social
- fr discrimination sociale
- en social discrimination
Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats
Definició
Nota
- La discriminació social afecta sobretot les dones, els joves, els estrangers o la gent gran.