Back to top

Diccionari de la negociació col·lectiva

Presentació
negligència negligència

Organització del treball i condicions > Règim disciplinari

  • ca  negligència, n f
  • es  negligencia
  • fr  négligence
  • en  negligence

Organització del treball i condicions > Règim disciplinari

Definició
Omissió de les diligències que exigeix la natura d'una obligació, feta amb mala fe o voluntat de causar dany.
negligència professional negligència professional

Organització del treball i condicions > Règim disciplinari

  • ca  negligència professional, n f
  • es  negligencia profesional

Organització del treball i condicions > Règim disciplinari

Definició
Negligència comesa en l'exercici de la professió.
negociació col·lectiva negociació col·lectiva

Conceptes generals

  • ca  negociació col·lectiva, n f
  • es  negociación colectiva
  • fr  négociation collective
  • en  collective bargaining

Conceptes generals

Definició
Cerca d'entesa entre els representants dels treballadors i els representants de l'empresa i dels òrgans de representació de l'Administració pública amb relació a convenis col·lectius o acords col·lectius, de conformitat amb les normes del títol III de l'Estatut dels treballadors o les normes per a la determinació de les condicions de treball dels funcionaris públics i personal laboral o estatutari de l'Administració pública.
negociació sectorial negociació sectorial

Relacions col·lectives

  • ca  negociació sectorial, n f
  • es  negociación sectorial
  • fr  négociation de branche
  • en  industry-wide bargaining

Relacions col·lectives

Definició
Negociació col·lectiva en el marc d'un conjunt d'empreses o d'un sector o subsector d'activitat econòmica.
negociador | negociadora negociador | negociadora

Relacions col·lectives

  • ca  negociador | negociadora, n m, f
  • es  negociador | negociadora
  • fr  négociateur | négociatrice
  • en  bargainer
  • en  negotiator

Relacions col·lectives

Definició
Persona acreditada per una de les parts negociadores que intervé en una negociació col·lectiva.
nivell salarial nivell salarial

Organització del treball i condicions > Retribució

  • ca  nivell salarial, n m
  • es  nivel salarial
  • fr  niveau de rémunération
  • en  salary level
  • en  wage level

Organització del treball i condicions > Retribució

Definició
Salari que correspon a una categoria professional o un grup professional determinats.
no-discriminació no-discriminació

Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats > Dones i homes

  • ca  no-discriminació, n f
  • es  no discriminación
  • fr  non-discrimination
  • en  non-discrimination

Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats > Dones i homes

Definició
Tractament igual entre persones o grups que els assegura l'absència de discriminació, de manera que ningú no sigui exclòs o afavorit en un àmbit determinat respecte dels altres membres de la societat.
nòmina nòmina

Organització del treball i condicions > Retribució

  • ca  full de nòmina, n m
  • ca  full de salari, n m
  • ca  rebut de salari, n m
  • ca  nòmina, n f sin. compl.
  • es  hoja salarial
  • es  nómina
  • es  recibo de salario
  • fr  bulletin de paye
  • en  paysheet
  • en  payslip
  • en  wage slip

Organització del treball i condicions > Retribució

Definició
Document justificatiu del pagament dels salaris que l'empresari lliura mensualment a cada treballador i en què s'especifiquen els diferents imports o conceptes retributius.
nòmina nòmina

Organització del treball i condicions > Retribució

  • ca  nòmina, n f
  • es  nómina
  • fr  feuille de paie
  • fr  liste de paie
  • en  payroll

Organització del treball i condicions > Retribució

Definició
Relació dels treballadors d'una empresa en què se n'especifica la retribució.
norma norma

Organització del treball i condicions

  • ca  norma, n f
  • es  norma
  • fr  norme
  • en  standard

Organització del treball i condicions

Definició
Document establert per consens i aprovat per un organisme reconegut que conté regles funcionals o prescripcions tècniques referides sobretot a determinats procediments, productes, serveis o activitats.