Back to top

Diccionari de la negociació col·lectiva

Presentació
plus de transport plus de transport

Organització del treball i condicions > Retribució

  • ca  plus de transport, n m
  • es  plus de transporte
  • fr  indemnité de transport
  • fr  prime de transport
  • en  travelling allowance

Organització del treball i condicions > Retribució

Definició
Retribució extrasalarial que un treballador percep en compensació per les despeses ocasionades pel desplaçament habitual des del domicili al lloc de treball i a l'inrevés, quan es viu i es treballa a la mateixa població.
plus de treball per torns plus de treball per torns

Organització del treball i condicions > Retribució

  • ca  plus de treball per torns, n m
  • es  plus de trabajo por turnos
  • es  plus de turnicidad
  • fr  prime d'équipe
  • fr  prime de poste
  • en  shift differential
  • en  shift premium

Organització del treball i condicions > Retribució

Definició
Complement salarial assignat a un treballador per rescabalar-lo dels inconvenients d'horari derivats d'un treball per torns.
població activa població activa

Mercat laboral

  • ca  població activa, n f
  • es  población activa
  • fr  population active
  • en  gainfully employed population
  • en  gainfully occupied population
  • en  labour force
  • en  working population

Mercat laboral

Definició
Conjunt de persones en edat laboral que treballen o que poden treballar i són a l'atur.
població activa desocupada població activa desocupada

Mercat laboral

  • ca  població activa desocupada, n f
  • es  población activa desempleada

Mercat laboral

Definició
Part de la població activa que no treballa.

Nota

  • La població activa desocupada és constituïda per les persones que cerquen la seva primera feina o les que han deixat o perdut la feina que realitzaven.
població activa ocupada població activa ocupada

Mercat laboral

  • ca  població activa ocupada, n f
  • es  población ocupada
  • fr  population active occupée
  • en  employed population
  • en  working population

Mercat laboral

Definició
Part de la població activa que treballa a canvi d'una remuneració.
població inactiva població inactiva

Mercat laboral

  • ca  població inactiva, n f
  • es  población inactiva
  • fr  population inactive
  • en  non-gainfully occupied population

Mercat laboral

Definició
Conjunt de persones que no treballen o que no poden treballar.
població ocupada assalariada població ocupada assalariada

Mercat laboral

  • ca  població ocupada assalariada, n f
  • es  población ocupada asalariada

Mercat laboral

Definició
Part de la població activa ocupada que treballa per a un empresari a canvi d'un salari, una comissió o una gratificació.

Nota

  • La població ocupada assalariada inclou, per exemple, les persones que treballen a l'empresa d'un familiar a canvi d'una remuneració reglamentada o les persones sòcies treballadores de les societats anònimes laborals.
política activa d'ocupació política activa d'ocupació

Conceptes generals

  • ca  política activa d'ocupació, n f
  • es  política activa de empleo
  • en  active employment policy

Conceptes generals

Definició
Política d'ocupació centrada específicament en l'orientació professional, la formació ocupacional i el foment de l'activitat d'emprenedors, amb l'objectiu de facilitar la inserció laboral i el reciclatge dels treballadors.
política d'ocupació política d'ocupació

Conceptes generals

  • ca  política d'ocupació, n f
  • es  política de empleo
  • en  employment policy

Conceptes generals

Definició
Política pública que desenvolupa l'Administració pública amb l'objectiu d'assolir la plena ocupació i fomentar la qualitat de l'ocupació, l'adequació quantitativa i qualitativa de l'oferta d'ocupació i la demanda de feina i la protecció dels desocupats.
política de recursos humans política de recursos humans

Gestió de recursos humans >

  • ca  política de recursos humans, n f
  • es  política de recursos humanos
  • fr  politique de ressources humaines
  • en  human resources policy

Gestió de recursos humans >

Definició
Conjunt de principis que regeixen i orienten la gestió de recursos humans en una organització.