Back to top

Diccionari de la negociació col·lectiva

Presentación
igualtat igualtat

Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats

  • ca  igualtat, n f
  • es  igualdad
  • fr  égalité
  • en  equality

Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats

Definición
Principi que estableix que totes les persones tenen els mateixos drets i la mateixa vàlua.

Nota

  • La igualtat fa referència sovint a la igualtat de salari per a remunerar una feina d'igual valor.
igualtat d'homes i dones igualtat d'homes i dones

Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats > Dones i homes

  • ca  igualtat d'homes i dones, n f
  • ca  igualtat de gènere, n f sin. compl.
  • es  igualdad de hombres y mujeres
  • fr  égalité de genre
  • fr  égalité entre les genres
  • en  gender equality

Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats > Dones i homes

Definición
Situació en què totes les persones són lliures de desenvolupar les seves capacitats personals i prendre decisions, sense les limitacions dels rols de gènere tradicionals, i en què les diferents conductes i necessitats d'homes i dones es consideren i fomenten de manera igual.
igualtat d'oportunitats igualtat d'oportunitats

Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats > Dones i homes

  • ca  igualtat d'oportunitats, n f
  • es  igualdad de oportunidades
  • fr  égalité des chances
  • en  equal opportunities
  • en  equality of opportunity

Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats > Dones i homes

Definición
Situació en què totes les persones poden aspirar sense discriminació als béns socials o econòmics, especialment formació bàsica i formació professional, assistència sanitària i habitatge, que els permetin desenvolupar-se d'acord amb les seves aptituds personals.

Nota

  • La igualtat d'oportunitats resulta de combinar la no-discriminació amb l'acció positiva.
igualtat de gènere igualtat de gènere

Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats > Dones i homes

  • ca  igualtat d'homes i dones, n f
  • ca  igualtat de gènere, n f sin. compl.
  • es  igualdad de hombres y mujeres
  • fr  égalité de genre
  • fr  égalité entre les genres
  • en  gender equality

Organització del treball i condicions > Igualtat d'oportunitats > Dones i homes

Definición
Situació en què totes les persones són lliures de desenvolupar les seves capacitats personals i prendre decisions, sense les limitacions dels rols de gènere tradicionals, i en què les diferents conductes i necessitats d'homes i dones es consideren i fomenten de manera igual.
imprudència imprudència

Organització del treball i condicions > Règim disciplinari

  • ca  imprudència, n f
  • es  imprudencia
  • fr  imprudence
  • en  imprudence
  • en  recklessness

Organització del treball i condicions > Règim disciplinari

Definición
Acció contrària a les normes de la prudència, conscient o no, feta sense mala fe ni voluntat de causar dany.
imprudència professional imprudència professional

Organització del treball i condicions > Règim disciplinari

  • ca  imprudència professional, n f
  • es  imprudencia profesional
  • fr  faute professionnelle
  • en  malpractice
  • en  professional negligence

Organització del treball i condicions > Règim disciplinari

Definición
Imprudència comesa en l'exercici de la professió.
impugnació del conveni impugnació del conveni

Relacions col·lectives > Conflictes laborals

  • ca  impugnació del conveni, n f
  • es  impugnación del convenio

Relacions col·lectives > Conflictes laborals

Definición
Activitat processal destinada a combatre la validesa o l'eficàcia d'un conveni col·lectiu, perquè es considera que infringeix la legalitat vigent o lesiona greument l'interès d'un tercer.

Nota

  • La impugnació del conveni la duen a terme de manera legítima els representants dels treballadors, els sindicats o les associacions d'empresaris, o bé un tercer si el motiu és la presumpta lesivitat del conveni.
incapacitat laboral incapacitat laboral

Gestió de recursos humans > Suspensió de la relació laboral

  • ca  incapacitat laboral, n f
  • es  incapacidad laboral
  • fr  incapacité de travail
  • fr  incapacité professionnelle
  • en  disability
  • en  incapacity to work
  • en  vocational disablement

Gestió de recursos humans > Suspensió de la relació laboral

Definición
Impossibilitat total o parcial de treballar a causa d'una malaltia o d'un accident.
incapacitat permanent incapacitat permanent

Gestió de recursos humans > Suspensió de la relació laboral

  • ca  incapacitat permanent, n f
  • es  incapacidad permanente
  • fr  incapacité permanente
  • en  permanent disability

Gestió de recursos humans > Suspensió de la relació laboral

Definición
Incapacitat laboral d'un treballador que, després d'haver estat sotmès al tractament mèdic prescrit, presenta reduccions anatòmiques greus, susceptibles de determinació objectiva i previsiblement definitives, que disminueixen o anul·len la seva capacitat laboral.

Nota

  • Segons el grau de qualificació de la incapacitat, la incapacitat permanent es classifica en incapacitat permanent parcial, incapacitat permanent total, incapacitat total qualificada, incapacitat permanent absoluta i gran invalidesa.
incapacitat permanent absoluta incapacitat permanent absoluta

Gestió de recursos humans > Suspensió de la relació laboral

  • ca  incapacitat permanent absoluta, n f
  • es  incapacidad permanente absoluta

Gestió de recursos humans > Suspensió de la relació laboral

Definición
Incapacitat permanent que impedeix totalment a un treballador exercir cap professió ni ofici.

Nota

  • La incapacitat permanent absoluta dona dret a una pensió vitalícia del 100% de la base reguladora.