avaluació de l'acompliment
avaluació de l'acompliment
Gestió de recursos humans > Avaluació de personal
- ca avaluació de l'acompliment, n f
- es evaluación del desempeño
- fr évaluation des résultats
- en performance appraisal
Gestió de recursos humans > Avaluació de personal
Definició
Valoració periòdica de l'acompliment d'objectius d'un treballador dins una organització per a fonamentar decisions de promoció i de formació i verificar que s'utilitzen criteris estandarditzats.
Nota
- L'avaluació de l'acompliment s'utilitza com a instrument complementari de la direcció per objectius.
avaluació de llocs de treball
avaluació de llocs de treball
Gestió de recursos humans > Avaluació de personal
- ca valoració de llocs de treball, n f
- ca avaluació de llocs de treball, n f sin. compl.
- es valoración de puestos de trabajo
- fr évaluation des emplois
- fr évaluation des postes de travail
- en job evaluation
Gestió de recursos humans > Avaluació de personal
Definició
Valoració que estableix objectivament la importància de cada lloc de treball d'una organització amb relació a la resta de llocs de treball, la qual serveix de base per a establir l'estructura dels salaris.
avaluació de riscos laborals
avaluació de riscos laborals
Organització del treball i condicions > Seguretat i salut laboral
- ca avaluació de riscos laborals, n f
- es evaluación de riesgos laborales
- fr évaluation des risques
- en risk assessment
Organització del treball i condicions > Seguretat i salut laboral
Definició
Estimació dels riscos laborals associats amb cada lloc de treball als quals estan exposats els treballadors, i obtenció de la informació necessària per a l'adopció de les activitats preventives.
avaluació de tasques
avaluació de tasques
Organització del treball i condicions
- ca avaluació de tasques, n f
- es evaluación de tareas
- fr évaluation des tâches
- en task analysis
Organització del treball i condicions
Definició
Anàlisis sistemàtica del contingut d'una tasca i les accions requerides per aquesta tasca amb la finalitat d'identificar-ne les dificultats i les finalitats, determinar-ne els mètodes de treball i establir la formació i l'entrenament necessaris per a dur-la a terme.
avaluació del rendiment
avaluació del rendiment
Gestió de recursos humans > Avaluació de personal
- ca avaluació del rendiment, n f
- es evaluación del rendimiento
- fr évaluation du rendement
- en performance appraisal
- en performance evaluation
Gestió de recursos humans > Avaluació de personal
Definició
Valoració quantitativa i qualitativa de la productivitat i l'eficàcia d'un treballador en el desenvolupament de la seva feina.
Nota
- L'avaluació del rendiment comprèn un àmbit més limitat i és més freqüent que l'avaluació de l'acompliment.
avançament
avançament
Organització del treball i condicions > Retribució
- ca bestreta, n f
- ca acompte, n m sin. compl.
- ca avançament, n m sin. compl.
- es adelanto
- es anticipo
- fr acompte
- fr avance
- en advance
- en payment in advance
- en payment on account
Organització del treball i condicions > Retribució
Definició
Pagament parcial del salari per endavant o abans del termini establert.
avís previ
avís previ
Gestió de recursos humans > Extinció de la relació laboral
- ca preavís, n m
- ca avís previ, n m sin. compl.
- es aviso previo
- es preaviso
- fr préavis
- en notice
Gestió de recursos humans > Extinció de la relació laboral
Definició
Comunicació que anuncia amb antelació una acció que pot afectar les relacions laborals entre empresaris i treballadors.
Nota
- Cal un preavís en casos com eleccions sindicals, cessament voluntari, acomiadament per causes objectives, permisos, contractació, denúncia de convenis col·lectius, reincorporació per causes d'excedència, realització d'assemblees i vagues o ús del crèdit horari sindical.